Un Percorso Immersivo per Ridisegnare la Formazione Aziendale
Learning 4.0 è un percorso intensivo di 3 giornate che fonde neuroscienze, intelligenza artificiale e creatività per trasformare il modo in cui le organizzazioni progettano e vivono la formazione. Non un corso teorico, ma una vera esperienza di co-design dove ogni partecipante costruisce strumenti pronti all'uso.
La metodologia "Learning by Doing" guida ogni momento del percorso: laboratori digitali pratici, sessioni di co-progettazione e sperimentazione diretta con i tool più avanzati del panorama AI. Il risultato? Competenze concrete, immediatamente trasferibili nel contesto lavorativo.
3 Giornate
Immersive e operative
Max 12 Pax
Formato esclusivo
100% Pratico
Learning by Doing
Perché Learning 4.0?
La formazione aziendale tradizionale non basta più. Le organizzazioni hanno bisogno di professionisti capaci di integrare AI, media digitali e scienze cognitive per creare esperienze di apprendimento ad alto impatto.
Learning 4.0 risponde esattamente a questa esigenza: un programma progettato per chi vuole guidare il cambiamento, non subire.
Obiettivi Formativi
Cosa Imparerai
Un framework completo per diventare architetti di esperienze formative intelligenti, dalla comprensione dei meccanismi cognitivi all'utilizzo dei tool AI più avanzati.
How & Why to Learn
Comprendi i principi neuroscientifici alla base dell'apprendimento efficace e applica modelli evidence-based alla progettazione formativa.
Progettare con l'AI
Sviluppa la capacità di integrare l'intelligenza artificiale nel design di esperienze formative personalizzate e adattive.
Tool Avanzati
Padroneggia ChatGPT, Claude, Gemini, NotebookLM, Eleven Labs, Suno, Synthesia, Canvae Gamma per produrre contenuti formativi professionali in autonomia.
Multimodalità XXI Secolo
Integra testo, audio, video e interazione per costruire esperienze multimediali coinvolgenti e accessibili a tutti i profili di apprendimento.
KPI & Learning Analytics
Impara a misurare l'efficacia formativa con indicatori concreti, trasformando i dati in decisioni strategiche per il miglioramento continuo.
Valutazione risultati di learning
KPI, valutazioni ed assesment, alla base dell'efficacia della formazione..
Il Programma
3 Giorni per Trasformare il Tuo Approccio alla Formazione
Ogni giornata è progettata come un'esperienza completa: teoria applicata, laboratori pratici e momenti di riflessione collettiva per consolidare le competenze acquisite.
Giorno 1 — Visione, Neuroscienze e Learning Experience Design
Il primo giorno apre la mente e ridefinisce le fondamenta. Si esplorano i modelli cognitivi che spiegano come apprendiamo davvero, e si applicano subito al design di esperienze formative efficaci. I partecipanti creano la propria mappa di apprendimento e avviano la progettazione del proprio percorso formativo.
Principi di neuroscienze applicate alla formazione
Learning Experience Design: metodologie e framework
Visione strategica della formazione 4.0
Giorno 2 — Creatività, Media Esperienziali, Podcast e Video Storytelling
Il secondo giorno entra nel laboratorio della creatività. I partecipanti sperimentano la produzione di contenuti multimediali professionali: dalla registrazione di un podcast didattico alla realizzazione di micro-video formativi. Un'immersione pratica nelle tecnologie che stanno ridefinendo il linguaggio della formazione moderna.
Storytelling visivo e narrativo per la formazione
Produzione podcast e video con tool accessibili
Media esperienziali e apprendimento immersivo
Giorno 3 — AI Coaching, Prompt Engineering, KPI e Formazione Finanziata
Il terzo giorno chiude il cerchio portando tutto a sistema. Si affrontano il Prompt Engineering avanzato per la formazione, l'uso dell'AI come coach e facilitatore, la misurazione degli impatti formativi e le opportunità di finanziamento pubblico per portare il corso in azienda a costi ridotti o nulli.
Prompt Engineering applicato alla didattica
KPI formativi e Learning Analytics
FSE+, Fondimpresa e fondi interprofessionali
Tool del Corso
L'Ecosistema Tecnologico che Esplorerai
Durante le tre giornate lavorerai direttamente con i tool più potenti e innovativi disponibili oggi per la progettazione formativa. Non dimostrazioni: vera sperimentazione pratica.
ChatGPT, Gamma & Claude
Generazione contenuti, progettazione didattica e tutoring AI
NotebookLM
Analisi e sintesi di materiali formativi con AI generativa
ElevenLabs & SUNO
Sintesi vocale professionale per e-learning e podcast
Synthesia
Creazione di video con avatar AI per contenuti formativi scalabili
Canva & Gamma
Design visivo professionale per materiali formativi e presentazioni
A Chi È Rivolto
Progettato per i Professionisti che Guidano il Cambiamento
Learning 4.0 è pensato per chi ha già responsabilità nella formazione e vuole fare il salto di qualità. Non è un corso per principianti: è un acceleratore per professionisti che vogliono portare l'innovazione nel cuore dei propri processi formativi.
Learning Manager
Responsabili della formazione che vogliono integrare AI e media digitali nella strategia L&D della propria organizzazione.
HR Specialist
Professionisti HR che desiderano modernizzare i percorsi di sviluppo del talento con metodologie evidence-based e strumenti digitali avanzati.
Instructional Designer
Progettisti della formazione pronti a elevare la qualità e l'impatto dei propri contenuti grazie all'intelligenza artificiale e alle tecnologie multimediali.
Innovation Manager
Manager dell'innovazione che vogliono costruire cultura del cambiamento attraverso esperienze formative trasformative e misurabili.
Metodologia
Learning by Doing: Impari Facendo, Non Ascoltando
Il cuore di Learning 4.0 è la metodologia Learning by Doing: ogni concetto presentato viene immediatamente tradotto in pratica attraverso esercizi, laboratori e sperimentazioni reali. Non si studia la teoria dell'AI: si usa l'AI. Non si parla di video storytelling: si produce un video.
Questo approccio garantisce un'alta retention delle competenze e la capacità di applicare immediatamente quanto appreso nel contesto lavorativo. I partecipanti escono dal corso con un portfolio di artefatti formativi pronti all'uso.
Il Metodo in Pratica
Scopri
Esplora il framework teorico con esempi reali
Sperimenta
Applica subito in laboratorio con i tuoi dati
Co-progetta
Confrontati e costruisci con il gruppo
Porta a Casa
Esci con strumenti pronti all'uso
Investimento
Soluzioni Flessibili per Ogni Esigenza
Learning 4.0 è disponibile in due formule per massimizzare l'accessibilità e il valore. Entrambe includono attestato di partecipazione, toolkit operativo post-corso e accesso alla community dei partecipanti.
Formula Individuale
€1.200
+ IVA
Per professionista singolo
Accesso completo alle 3 giornate
Attestato di partecipazione
Toolkit operativo post-corso
Laptop richiesto (disponibili dispositivi su richiesta)
Formula Aziendale
€9.500
+ IVA
Fino a 10 partecipanti
Formato dedicato in-house o open
Massimo 10 partecipanti per garantire qualità
Date concordate con il cliente
Possibilità di finanziamento FSE+ e Fondimpresa
💡 Sapevi che? Con i fondi interprofessionali come Fondimpresa o FSE+ potresti finanziare l'intero percorso. Ti aiutiamo noi a capire come.
Finanziamenti
Porta il Corso in Azienda con i Fondi Pubblici
Una delle opportunità più concrete di Learning 4.0 è la sezione dedicata ai finanziamenti pubblici per la formazione. Il terzo giorno include un modulo pratico che guida i partecipanti nell'accesso alle risorse disponibili per abbattere — o azzerare — il costo della formazione aziendale.
FSE+ (Fondo Sociale Europeo Plus)
Finanziamenti europei per lo sviluppo delle competenze professionali, accessibili tramite bandi regionali e nazionali. Ideale per percorsi strutturati di upskilling e reskilling.
Fondimpresa
Il fondo interprofessionale più grande d'Italia per la formazione continua nelle PMI e grandi imprese. Permette di utilizzare il contributo già versato dall'azienda all'INPS per finanziare attività formative.
Altri Fondi Interprofessionali
Fondirigenti, For.Te, Formazienda e altri fondi settoriali offrono opportunità specifiche per categoria professionale. Imparerai a orientarti tra le opzioni più adatte al tuo contesto organizzativo.
Cosa Ricevi
Il Valore Che Porti a Casa
Al termine delle tre giornate ogni partecipante dispone di un set completo di strumenti, certificazioni e risorse per iniziare subito a trasformare la propria pratica formativa. Non solo conoscenza — un arsenale operativo concreto.
🎓 Attestato di Partecipazione
Certificazione ufficiale del percorso formativo, spendibile nel proprio profilo professionale e curriculum vitae.
🧰 Toolkit Operativo
Una raccolta curata di template, prompt, guide e risorse pronte all'uso per applicare subito quanto appreso nel contesto lavorativo.
🤖 Accesso ai Tool AI
Guida all'accesso e all'utilizzo di tutti i tool sperimentati durante il corso: ChatGPT, NotebookLM, Eleven Labs, Synthesia e Canva.
📊 Framework KPI
Modelli e strumenti per misurare l'efficacia formativa, comunicare il valore della formazione agli stakeholder e migliorare continuamente.
Informazioni Logistiche
Tutto Quello che Devi Sapere Prima di Iscriverti
Dettagli Pratici
01
Date
Da definire in accordo con il cliente, per massima flessibilità organizzativa
02
Dispositivi
Richiesto l'uso del laptop personale. Dispositivi disponibili su richiesta all'organizzazione
03
Formato
In presenza, con possibilità di configurazione in-house o open enrollment
04
Gruppo
Massimo 10 partecipanti per garantire qualità e personalizzazione
Un Ambiente di Apprendimento Ottimale
Learning 4.0 è progettato per essere un'esperienza, non una lezione. L'ambiente fisico e digitale viene allestito per favorire collaborazione, creatività e sperimentazione. Ogni partecipante ha accesso a una postazione attrezzata e a tutti i tool necessari.
Il numero massimo di 10 partecipanti non è un caso: è una scelta metodologica. Garantisce che ogni persona riceva attenzione personalizzata, possa contribuire attivamente alle sessioni di co-design e costruisca relazioni autentiche con gli altri professionisti del gruppo.
📅 Flessibilità Totale: Le date vengono concordate direttamente con il cliente o con il gruppo di partecipanti, garantendo massima adattabilità ai calendari aziendali e alle esigenze operative.
Il Docente
Andrea Zilli Romanelli, PhD
Learning 4.0 è progettato e condotto da Andrea Zilli Romanelli, PhD, ricercatore e formatore specializzato nell'intersezione tra tecnologie educative, intelligenza artificiale e scienze cognitive applicate alla formazione aziendale.
Con un approccio rigorosamente evidence-based e una profonda esperienza sul campo, Andrea porta nei propri percorsi formativi la rara combinazione di rigore accademico e concretezza operativa. I suoi corsi sono frequentati da professionisti HR, Learning Manager e dirigenti di organizzazioni pubbliche e private in tutta Italia.
Ricerca Applicata
Dottorato e attività di ricerca su apprendimento, cognizione e tecnologie educative
Formazione Aziendale
Decenni di esperienza con organizzazioni pubbliche e private in contesti complessi
AI & Innovazione
Pioniere nell'integrazione di AI generativa e media digitali nei percorsi di sviluppo professionale
Pronto a Trasformare la Tua Formazione?
Learning 4.0 è molto più di un corso: è l'inizio di un nuovo modo di pensare, progettare e vivere la formazione aziendale. Unisciti ai professionisti che stanno già ridisegnando il futuro del Learning & Development in Italia.
"La formazione del futuro non si subisce — si progetta. E si progetta con le neuroscienze, l'AI e la creatività come alleati."